중증장애인지원고용 2026 | 대상·금액·신청

✅ 중증장애인지원고용이란?

독립적인 직업생활을 영위하기 어려운 중증장애인이 취업 전 사업체 현장에서 직무 기술과 직장 적응력을 기를 수 있도록 지원하는 서비스입니다. 직무지도원의 도움을 통해 실제 작업 환경에서 훈련을 받고 취업으로 연계될 수 있도록 돕습니다.

📝 내가 대상인지 30초 확인

• 15세 이상의 중증장애인이며 구직등록을 완료하셨나요?
• 직업상담 및 평가 결과, 독립적인 직무 수행을 위해 적응력 향상 지원이 필요하신가요?
• 현재 고용보험에 가입되어 있지 않으신가요? (주 30시간 미만 시간제 일자리는 가능)
• 해당 연도에 지원고용에 3회를 초과하여 참여하지 않으셨나요?

신청 전에는 거주지, 소득 기준, 연령, 중복 지원 여부, 신청 마감일을 공식 신청처에서 한 번 더 확인하세요.

💡 지원 대상 및 자격 요건

• 훈련생: 구직등록을 한 15세 이상의 중증장애인으로서, 직업상담 및 직업능력평가 결과 직업생활에 대한 이해와 작업환경에 대한 심리적·기능적 적응력 향상 지원 없이는 독립적으로 직무를 수행하기 어려운 분이 대상입니다.
• 훈련생 자격 상세: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 중증으로 판정된 사람 또는 「장애인복지법」상 장애정도와 무관하게 고용지원 필요도 결정에 따라 지원고용이 필요하다고 인정된 사람이 해당됩니다.
• 사업체: 4대 보험(국민건강, 국민연금, 고용보험, 산재보험)에 가입되어 있으며, 근로기준법 및 산업안전보건법 등 노동관계 법령에 따른 산업안전보건 작업 조건이 정비된 업체여야 합니다.
• 사업체 요건 상세: 현장훈련을 실시할 수 있는 작업장 환경을 갖추고 노동관계 법령상의 작업 조건이 정비되어 있어야 합니다.
• 제외 대상: 해당 연도 3회 초과 참여자, 정당한 사유 없이 중도 포기 후 3개월이 경과되지 않은 자, 정당한 사유 없이 중도 포기하여 해당 연도 참여 횟수가 2회를 초과한 자, 고용보험 가입자(단, 주 30시간 미만 시간제 및 간헐적 일자리 사업 참여자는 가능)는 제외됩니다.

💵 지원 내용 및 금액

수당은 훈련생 계좌로 직접 입금되며, 지각과 조퇴를 합산하여 3회일 때 결석 1일로 처리합니다. 결석 당일의 수당은 지급되지 않으며, 훈련 기간의 4/5 이상 출석하거나 훈련 중 취업이 확정되어야 수료로 인정됩니다.

📅 신청 방법 및 기간

1. 복지로 누리집(https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00003259&wlfareInfoReldBztpCd=01)에 접속하여 신청합니다.
2. 한국장애인고용공단(http://www.kead.or.kr)을 통해 상세 안내를 확인하고 신청 절차를 밟습니다.
3. 직업상담 및 직업능력평가를 통해 지원고용 필요 여부를 결정합니다.

📞 문의처

• 고용노동부 장애인고용과 (소관부처)
• 한국장애인고용공단: 1588-1519
• 한국장애인고용공단 홈페이지: http://www.kead.or.kr

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 고용보험에 가입되어 있어도 신청할 수 있나요?

A. 원칙적으로 고용보험 가입자는 제외되지만, 훈련 시간과 중복되지 않는 주 30시간 미만의 시간제 일자리나 간헐적 일자리 사업에 참여 중인 경우에는 신청이 가능합니다.

Q. 훈련 수당은 어떻게 지급되나요?

A. 훈련생 본인의 계좌로 직접 입금되며, 1일 35,000원의 훈련일비와 숙박시설 이용 시 1박 10,000원의 숙박비가 지급됩니다.

Q. 수료 기준은 무엇인가요?

A. 전체 훈련 기간의 4/5 이상을 출석하시거나, 훈련 기간 중에 취업이 확정되면 수료로 인정됩니다.