💡 2026년 기준 핵심 요약: – 육아휴직자의 업무 공백을 메우기 위한 대체인력 채용 지원으로 중소기업의 자유로운 육아휴직 사용 분위기 조성
– 대체인력 일자리를 통해 경력을 쌓을 수 있는 기회 제공 및 일자리 창출
– 대체인력 일자리를 통해 경력을 쌓을 수 있는 기회 제공 및 일자리 창출
✅ 육아휴직 대체인력 근로자 지원란?
전북특별자치도에서는 중소기업의 자유로운 육아휴직 사용 분위기를 조성하고 대체인력의 경력 형성을 돕기 위해 지원금을 제공합니다. 육아휴직자로 인한 업무 공백을 메우는 대체인력 근로자에게 실질적인 경제적 혜택을 드리는 사업입니다.
💡 지원 대상 및 선정 기준
- 전북특별자치도 내에 소재한 100인 미만 중소기업에 재직 중인 근로자여야 합니다.
- 육아휴직 근로자의 업무 공백을 채우기 위해 대체인력으로 채용된 근로자여야 합니다.
- 지원 규모는 총 140명을 대상으로 선정하여 지원합니다.
💵 지원 내용 및 금액
| 구분 | 상세 내용 |
|---|---|
| 3개월 근무 시 | 100만원 지원 |
| 6개월 근무 시 | 100만원 추가 지원 |
| 최대 지원 금액 | 총 200만원 |
근무 기간에 따라 단계적으로 지원금이 지급되며, 요건 충족 시 최대 200만원까지 혜택을 받으실 수 있습니다.
📅 신청 방법 및 기간
- (재)전북특별자치도경제통상진흥원 홈페이지에 접속하여 사업공고 내용을 확인합니다.
- 안내된 신청 URL(https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00006063&wlfareInfoReldBztpCd=02)을 통해 온라인으로 신청서를 접수합니다.
- 접수 후 선정 기준에 따라 대상자 선정 절차가 진행됩니다.
📞 문의처
- 전북특별자치도 기업유치지원실 기업애로해소과: 063-280-2771
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 100인 이상 기업의 대체인력도 신청할 수 있나요?
A. 아니요, 본 사업은 전북특별자치도 내 100인 미만 중소기업 재직자를 대상으로만 지원됩니다.
Q. 지원금은 한 번에 모두 지급되나요?
A. 아니요, 3개월 근무 시 100만원, 6개월 근무 시 추가로 100만원이 지급되는 단계적 지원 방식입니다.
Q. 신청은 어디서 하나요?
A. (재)전북특별자치도경제통상진흥원 홈페이지의 사업공고를 통해 신청하실 수 있습니다.
[⚠️ 안내 사항]
본 포스팅은 정보 제공을 목적으로 작성된 참고용 자료입니다. 예산 소진, 지자체별 정책 변경 등으로 인해 실제 지원 내용이나 자격 요건이 다를 수 있습니다. 따라서 신청 전 반드시 공식 홈페이지나 관할 주민센터를 통해 정확한 내용을 한 번 더 확인하시기 바랍니다. 본 블로그는 신청 결과에 대해 어떠한 법적 책임도 지지 않습니다.
본 포스팅은 정보 제공을 목적으로 작성된 참고용 자료입니다. 예산 소진, 지자체별 정책 변경 등으로 인해 실제 지원 내용이나 자격 요건이 다를 수 있습니다. 따라서 신청 전 반드시 공식 홈페이지나 관할 주민센터를 통해 정확한 내용을 한 번 더 확인하시기 바랍니다. 본 블로그는 신청 결과에 대해 어떠한 법적 책임도 지지 않습니다.