근로지원인 지원 2026 | 대상·금액·신청

✅ 근로지원인 지원이란?

업무 수행 능력은 충분하지만 장애로 인해 부수적인 업무 처리에 어려움을 겪는 중증장애인 근로자를 위한 서비스입니다. 근로지원인을 배치하여 장애인 근로자가 안정적이고 지속적으로 직업 생활을 유지할 수 있도록 지원합니다.

📝 내가 대상인지 30초 확인

• 중증장애인 근로자이신가요?
• 고용지원 필요도 결정을 통해 지원이 필요하다고 판단되셨나요?
• 월 소정근로시간이 60시간 이상이신가요?
• 최저임금 이상을 지급받거나 최저임금 적용 제외 인가를 받으셨나요?

신청 전에는 거주지, 소득 기준, 연령, 중복 지원 여부, 신청 마감일을 공식 신청처에서 한 번 더 확인하세요.

💡 지원 대상 및 자격 요건

• 중증장애인 근로자 및 고용지원 필요도 결정을 통해 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자를 대상으로 합니다.
• 최저임금 이상을 지급받는 장애인 근로자, 여성 중증장애인 근로자, 중소기업기본법 제2조제1항에 따른 중소기업에 고용된 중증장애인 근로자는 선정 시 우대사항에 해당합니다.
• 월 소정근로시간이 60시간 미만인 장애인 근로자는 지원 대상에서 제외됩니다.
• 최저임금 미만을 지급받는 장애인 근로자 중 최저임금 적용 제외 인가를 받지 않은 분은 지원 대상에서 제외됩니다.
• 이미 근로지원비용 지원을 받고 있는 장애인 근로자는 중복 지원이 불가능하여 제외됩니다.

💵 지원 내용 및 금액

근로지원인 서비스를 이용하는 중증장애인 근로자는 정해진 본인부담금을 사업수행기관에 납부해야 하며, 지원 인원 구성에 따라 부담금이 차등 적용됩니다.

📅 신청 방법 및 기간

1. 복지로 누리집(https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/twataa/wlfareInfo/moveTWAT52011M.do?wlfareInfoId=WLF00006252&wlfareInfoReldBztpCd=01)을 통해 온라인으로 신청하실 수 있습니다.
2. 한국장애인고용공단 지역본부 또는 지사를 통해 문의 및 접수가 가능합니다.
3. 한국장애인고용공단 홈페이지(https://www.kead.or.kr/sprlbsprt/cntntsPage.do?menuId=MENU0632)에서 상세 내용을 확인하시기 바랍니다.
4. 한국장애인고용공단 e신고서비스(https://www.esingo.or.kr)를 통해서도 관련 절차를 진행하실 수 있습니다.

📞 문의처

• 한국장애인고용공단: 1588-1519
• 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사
• 소관부처: 고용노동부 장애인고용과

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 어떤 경우에 우선적으로 선정되나요?

A. 최저임금 이상을 지급받는 근로자, 여성 중증장애인 근로자, 중소기업에 고용된 중증장애인 근로자가 우대 대상입니다.

Q. 근로시간이 짧아도 신청할 수 있나요?

A. 월 소정근로시간이 60시간 미만인 장애인 근로자는 지원 대상에서 제외됩니다.

Q. 본인부담금은 어떻게 계산되나요?

A. 기본적으로 시간당 300원이지만, 근로지원인 1명이 여러 명의 중증장애인을 동시에 지원하는 경우 인원수에 따라 시간당 80원에서 180원까지 낮아집니다.